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买球app软件下载:买球app软件下载“不作为、假作为、慢作为”负面清单公示

来源:综合管理部  发布时间:2020-08-07  访问次数:

  一、“不作为”负面清单

  1.对党的理论学习还不够深入,理解不够系统。

  2.因忙于项目推进,班子成员和干部职工之间相互交流讨论学习体会次数不够多,思想碰撞较少,未能很好的将理论知识及时转化为推动工作、加强实践的成果。

  3.把握“危”与“机”的辩证关系不够,面对中央和省市政策利好,未能很好地运用金融理念把项目包装成金融产品。

  二、“假作为”负面清单

  1.习惯于依靠开会、发文等推动工作落实现象还一定程度存在,工作安排部署多、检查督促相对较少,树牢工作持续跟踪“紧盯”意识不够彻底。

  2.大局意识和战略眼光有所欠缺,缺乏整体观念,关心自身分管领域工作多,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。

  3.调查研究根据上级指示安排按部就班多,主动带着课题、带着问题下基层调研少,调研频次不高,且多数以听汇报、看现场为主,听下级部门负责同志汇报多,与基层干部群众交流较少。

  三、“慢作为”负面清单

  1.面对复杂形势下的公司转型发展和重大项目工程建设任务,个别班子成员显露出“恐惧症”“等一等”思想,担当精神还略显不足。

  2.个别班子成员还存在“推一步、走一步”现象,满足当前工作现状,危机感紧迫感不够,竞争意识、争先意识不强,“拼抢”的精气神不足,在办事过程中或多或少存在被动应付的惯性思维和惰性思想。

  2020年8月7日

 

 

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