首頁 > 咨詢培訓 > 服務流程
培訓方案設計 |
1 依據培訓對象確定培訓方式 |
2 依據培訓目標確定培訓課程 |
3 依據培訓要求確定培訓講師 |
培訓協議簽訂 |
1 合同起草 |
2 合同商議 |
3 合同簽訂 |
培訓評估 |
1 培訓結束學員填寫《培訓評估表》 |
2 我們對評估統計、分析、并作出報告 |
3 向客戶提交《培訓現場評估報告》 |
培訓課前調查 |
1 課前問卷調查,確認側重點 |
2 學員課前需求調查表 |
3 高階主管或承辦人員訪談 |
4 請企業提供參訓學員名單 |
培訓課程實施 |
1 協助勘察培訓會場 |
2 協助場地布置及會務準備 |
3 專業助教隨班協助執行 |
4 協助處理培訓相關行政事宜 |
5 負責講師全程接待服務 |
培訓需求調查
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1 企業培訓需求訪談 |
2 企業問題初步分析 |
培訓需求分析 |
1 課前問卷調查,確認問題 |
2 課前需求調查表 |
3 企業訓練目標確定 |
4 學員學習期望確定 |
培訓課后服務 |
1 提供培訓現場精彩照片 |
2 提供效果落地的相關工具和建議 |
3 持續為客戶提供培訓體系建設的咨詢 |