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关于组织申报2013年度校级教科研项目的通知
作者:zhaokun 来源:/  时间:2013-05-16 14:45:25 点击:次

各院部,机关各处室:
    为进一步保证“教育质量年”建设成效,强化内涵建设,全面提升教师及管理人员科研能力,更好的服务于教育教学工作,我校2013年度校级科研项目申报工作即将开始,现将申报工作的有关事项通知如下:

    一、申报条件
   (一)申报选题要围绕我校建设特色高职这一总体目标,针对当前高等职业教育教学改革和建设中的问题,依托湖北省人文社科基地--技能型人才培养研究中心,  以“高职院校运行机制改革”试点项目为抓手,紧密结合学校的专业建设、课程改革及人才培养等多项工作,从理论与实践的角度进行研究和探索,寻求解决问题的方法和途径。选题要力争具有学术创新性,并体现实践性和推广示范性。立项申请要求依据充分,内容详实,研究方案可行性强。
   (二)申报者应有较强的科研能力,对所申报科研项目有一定的研究基。谐渥愕氖奔渥ㄐ难芯。申报者一般应具有中级以上职称或研究生学历,如果不具有,需有2名本专业副高以上职称的专家推荐。
   (三)科研项目实行项目主持人负责制。主持人仅限一人,参研人员一般在5人以内(含主持人)
   (四)已承担校级科研项目未结题的不能申报。课题主持人不得同时申请两个及两个以上课题。

    二、选题指南
   (一)技术技能型人才培养理论与实践研究
    1、行业与企业技能型人才需求研究;
    2、技术技能型人才及其工作的地位、意义问题研究;
    3、技术技能型人才短缺及其原因研究;
    4、技术技能型人才培养的校企合作研究;
    5、技术技能型人才培养的措施定位研究;
    6、技术技能型人才的需求预测;
    7、政府主导、行业指导、企业参与的职业院校办学机制研究;
    8、技术技能型人才培养的校企合作、校地合作、校所(院)合作、校:献骰蒲芯浚
    9、技术技能型人才思想政治、职业道德、技术技能、身心健康等素质培养研究;
    10、技术技能型人才就业创业能力及创新意识培养研究;
    11、课堂主渠道与高职学生全面素质培养研究;
    12、校园文化与技术技能型人才职业素养藕合机制培养研究;
    13、互联网与微博环境下技术技能型人才素质发展研究;
   (二)高职教学改革研究
    1、人才培养如何有效服务区域社会、经济发展研究;
    2、校企合作、工学结合的高职专业建设、课程建设、教材建设及“双师型”教师队伍建设研究;
    3、课程标准和职业技能标准衔接研究;
    4、融“教、学、做”为一体的教学方法及手段改革与实践;
    5、推行校企合作,加强实习、实训基地建设的研究;
    6、提高高职院校实践教学实效性研究;
    7、“校中厂”、“厂中校”等实践教学基地建设形式研究;
    8、专业实践教学体系构建研究;
    9、高职院校学风建设研究
   

    三、申报程序
   (一)项目申报者在规定的时间内填写《申请书》,申请书可在科研处网站下载(网址http://www.cjxy.edu.cn/kyc/article/280.html),向所在院、系(部)、处室递交申请书。
   (二)院、部、处室对申请书进行资格审核,讨论通过后签署意见,送交科研处。
   (三)学校组织校内外专家评审组对科研项目进行评审。
   

    四、申报截止时间
    2013年5月8日
   

    五、研究成果及结题要求
    科研项目研究时间一般为一年,从批准立项之日算起,最长不超过一年半。所有立项项目的研究成果(包括报告、论文、著作等)应在适当位置标明“长江职业学院教科研项目”及项目编号等字样。结题时需填写《长江职业学院校级教科研项目结题报告书》一式两份,并提交研究报告及所发表的研究成果(复印件),研究报告应体现整个研究的主要成果,具有较强应用性和学术价值。
    联系电话:87174570


                                                                                                                      二0一三年三月二十六日


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