安徽省高速公路聯網運營有限公司、安徽交通一卡通控股有限公司員工素養提升培訓班開班

為進一步提升公司員工隊伍建設水平，提高企業員工的綜合素質，激發全體員工的積極性、創造性、增強全體員工對公司的使命感和職責心，更好地適應市場變化和企業管理，3月13日由安徽省高速公路聯網運營有限公司、安徽交通一卡通控股有限公司主辦、合肥東方英才人才有限公司承辦的安徽省高速公路聯網運營有限公司、安徽交通一卡通控股有限公司員工素養提升培訓班開班。各部門負責人和各網點客服中心共68人參加培訓。

3月13日上午8：30簡短而隆重的開班儀式正式開始，出席的領導有安徽省高速公路聯網運營有限公司黨委委員、副總經理余強和合肥東方英才人才有限公司董事長宣麗。余總在開班儀式上講話并提出四點要求：一、要馳而不息加強學習，不斷增強本領；二、要注重理論與實際相結合，確保學以致用；三、要催生奮發向上的動力，主動擔當盡責；四、要嚴守組織紀律，確保安全高效等。緊接著由班主任宣讀了本次學員培訓須知，強調了本次培訓的組織規范與紀律要求。最后由安徽省高速公路聯網運營有限公司黨委委員、副總經理余強為此次培訓班授旗，班長曹偉接旗，本次培訓的班委會正式成立，將在培訓期間做好培訓的日常管理與協調工作，保障培訓期間各項工作的順利開展。

開班儀式后，中國科學技術大學管理學院博士、副教授、EDP中心副主任、國際項目管理協會認證評估師、安徽MBA優秀教師周垂日為大家帶來《宏觀經濟政策分析與推動企業高質量發展》的課程，周教授就新理念：中國經濟新體系與中國經濟高質量發展；新征程：政府工作報告續提經濟高質量發展；新背景：世界經濟新周期與中國經濟新常態倒逼高質量發展；新動能：經濟新舊動能順利轉換是高質量發展的出路等方面綜合分析了《宏觀經濟政策分析與推動企業高質量發展》，幫助學員正確解讀中國經濟高質量發展，使學員對當今的經濟發展有了全新的認識。

本次培訓共歷時三天，后續還安排了《國有企業績效管理創新》、《高效人士的7個習慣》、《贏在溝通——職場溝通的策略與藝術》、戶外拓展訓練等豐富多彩的課程。此次培訓內容豐富、培訓形式多樣，針對性、實踐性強，將從理論與實操多維度提升學員的綜合素養水平，豐富學員的視野、拓展學員的理論知識水平，對學員今后的工作有較高的指導意義。