“首創之區 蜀往職來”2016年蜀山區現代服務企業專場招聘會（3月19日）
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發布時間: 2016年03月07日
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| “首創之區 蜀往職來”2016年蜀山區現代服務企業專場招聘會（3月19日） | |||||
| 序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 人數 | 崗位要求 | 薪資待遇 |
| 1 | 華潤萬象城 | 設計師 | 1 | 本科學歷，有2年以上購物中心設計工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、滿勤獎、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 |
| 營運主管/專員 | 1 | 本科學歷，有3年以上購物中心營運管理工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、滿勤獎、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 品質經理 | 1 | 大專學歷，45歲以內，5年以上同崗位工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 寫字樓項目經理 | 1 | 大專學歷，45歲以內，5年以上同崗位工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 寫字樓客服主管 | 1 | 大專學歷，35歲以內，3年以上同崗位工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 萬象城安全經理 | 1 | 大專學歷，35歲以內，5年以上同崗位工作經驗 | 有競爭力的薪資，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、交通話費補貼、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 保安 | 60 | 170以上身高，35歲以下，無紋身，我案底， | 8小時，3班倒，工資2700+300房補+100績效，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、工齡工資、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 工程技工 | 7 | 25-45歲，有弱電、電梯、暖通相關經驗，持資格證書 | 薪資3000以上，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、工齡工資、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 車場收銀領班/收銀員 | 15 | 女，163以上身高，30歲以下，形象好氣質佳 | 8小時，3班倒，工資2700+300房補+100績效，五險一金，過節費、年終獎、生日福利、工齡工資、帶薪年休假、工作餐、福利體檢、拓展培訓等 | ||
| 2 | 華潤0le’\超市 | 收銀員 | 6 | 要求有親和力和服務精神，有無經驗均可 | 基本工資2350+餐補150+績效獎金+五險一金+帶薪年假，做五休二，每日8小時工作 |
| 售貨員 | 2 | 要求能吃苦耐勞、服從管理，有無經驗均可 | 基本工資2250+餐補150+績效獎金+五險一金+帶薪年假，做五休二，每日8小時工作 | ||
| 營業員 | 4 | 要求工作嚴謹和有服務凈勝，有無經驗均可 | 基本工資2250+餐補150+績效獎金+五險一金+帶薪年假，做五休二，每日8小時工作 | ||
| 3 | 華潤漫咖啡/餐飲 | 服務員 | 10 | 每月2800元 | |
| 4 | vero moda/服裝 | 導購 | 3 | 有經驗者優先 | 薪資：2000-60000， 福利：做六休一，滿一年有10天帶薪年假，節假日加班費，公司全額買五險，月銷售之星200元獎勵，一年有8套形象服（每套價值900元以內），公司定期會有各種大型培訓課，晉升機會較多，歡迎到店鋪咨詢 |
| 5 | 聶貞商貿公司/配飾 | 導購 | 8 | 有經驗者優先 | 薪資：底薪+階梯式提成加班工資 福利：早晚班，一周一休一天，節假日加班費，轉正可買五險，節日福利，生日福利，公司定期會有各種大型培訓課，晉升機會較多，歡迎到店鋪咨詢 |
| 6 | 悅享多倫多/餐飲 | 服務員 | 7 | 有經驗者優先 | 月薪2400-3000，月休3天：工齡補助，包住宿，加班補助，年假 |
| 7 | 利快/家用 | 店員，店長 | 5 | 有經驗者優先 | 店員：保底2100+津貼（200-400）+提成個人銷售（3%-5%）+臨時獎勵+五險 店長：保底2100+津貼（400-900）+提成個人銷售（3%-5%）+臨時獎勵+五險+績效工資 |
| 8 | 禾糖/餐飲 | 服務生，后廚 | 5 | 有經驗者優先 | 2300-300，做六休一，銷售額提成，司齡補助，年假 |
| 9 | 燙樂/餐飲 | 后堂，燙菜工 | 2 | 男女不限 | 后堂：年齡30-45歲，初中文化，月休3天，工資2400-2800：燙菜工：年齡30-45歲，初中文化，工資2600-3200 |
| 10 | 艾薯夫婦/餐飲 | 后廚 | 2 | 有經驗者優先 | 月薪2500-3000，做六休一：福利：餐補、司齡補助、超額日獎金，法定假日三薪，包住宿，加班補助，年假 |
| 11 | 味尚坊/餐飲 | 迎賓、收銀、服務員、傳菜員 | 8 | 形象好，氣質佳 | 迎賓：薪資2600加績效 收銀：薪資2600加績效 服務員：2500加績效提成 傳菜員：2400加績效 |
| 12 | 越蘭香/餐飲 | 主管、收銀、服務員、案板 | 5 | 主管：男，能適應出差 有過餐飲管理經驗1年以上；收銀：女，從事過收銀崗位；服務員：男女不限 | 主管：3000，月休4天，法定節日調休，包吃包??；收銀：2500月休4天，法定假日調休 服務員：月休4天，法定假日調休,包吃包??；案板（打荷）薪資面議，月休4天，法定假日調休，包吃包住 |
| 13 | 恒慧商貿公司/餐飲 | 導購 | 5 | 形象好，氣質佳 | 底薪2100階梯式提成目標獎店鋪第一名獎勵加班工資 福利：休息，旅游，社會保險，工齡工資，節日福利，各種獎勵，婚育福利，健全的晉升渠道，完善的培訓機構 |
| 14 | 赤坂亭/餐飲 | 服務員、廚房學徒、燒炭工 | 8 | 服務員崗位要求：18周歲-25之間；廚房學徒崗位要求：18周歲到30周歲以內；燒炭工崗位要求：48周歲 | 服務員：底薪2900-3500元；廚房學徒：底薪2900-3200元；燒炭工：底薪2800-3000元。以上敢為均提供食宿，享有績效獎和工年獎，做六休一 |
| 15 | 蜀山區銀泰城 | 銀泰城保衛 | 若干 | 高中及以上學歷，18-35歲，男士，無犯罪記錄，身體健康，有責任心，吃苦耐勞，能適應夜班制度 | 2200-3500元，五險一金，節日福利，餐補，住房補助，交通補助，年度體檢，年度旅游等 |
| 銀泰城水電工 | 若干 | 高中及以上學歷，18-35歲，男士， 有初級電工證，身體健康，有責任心，吃苦耐勞 | 2700-3500元，五險一金，節日福利，餐補，住房補助，交通補助，年度體檢，年度旅游等 | ||
| 銀泰城收銀員 | 若干 | 大專及以上學歷，女性，已婚已育，有相關收銀工作經驗 | 2200-3500元，五險一金，節日福利，餐補，住房補助，交通補助，年度體檢，年度旅游等 | ||
| 16 | 銀泰城/康樸樂 | 導購 | 若干 | 男女不限，高中以上學歷，有銷售經驗優先 | 1500（底薪）+400（保險補貼）+100（滿勤）+2.8%提成，每月4天休，法定節假日上班每天補貼100元，另完成月任務額外有獎金，年底有豐厚紅包。 |
| 17 | 銀泰城/虎牌 | 導購 | 若干 | 商品銷售和管理 及柜臺衛生，45歲以下 | 底薪+提成 |
| 18 | 銀泰城/HAO | 導購 | 若干 | 女年齡:20-40歲 | 薪資待遇:2000-3000元 福利待遇:五險一金、提成、餐補、加班費、年終雙薪 上班時間:上一休一 |
| 19 | 銀泰城/巴拉巴拉 | 導購 | 2 | 18-40歲熱愛服裝，善于表達 | 基本薪資：2100-2300加銷售獎金，半天班月休2天。福利：帶新年假+生日福利+節日福利 |
| 20 | 銀泰城/GLM | 導購員 | 2 | 18-40歲熱愛服裝，善于表達 | 基本薪資：2100-2300加銷售獎金，半天班月休2天。福利：帶新年假+生日福利+節日福利。 |
| 21 | 銀泰城/啟路 | 營業員 | 3 | 性格開朗外向，能吃苦耐勞、有上進心 | 福利待遇：基本工資+獎金，年底雙薪 加班補助 年假 |
| 22 | 銀泰城/怡昌祥 | 導購 | 2 |
崗位職責：
商場店面銷售 人員要求：喜愛文玩、興趣第一 |
2000底薪+提成 +住宿 |
| 23 | 銀泰城/阿迪達斯 |
導購 |
若干 | 崗位職責：商品銷售和管理 及柜臺衛生人員，要求：38歲以下 |
薪資待遇：底薪+提成+額外獎勵 月休2天 |
| 24 | 銀泰城/徽娘子 | 中醫調理，理療師， | 若干 | 有責任心會溝通，35歲以下 | |
| 25 | 銀泰城/諾帝卡 | 導購員 | 1 | 年齡18歲以上，高中或同等學歷，具有良好的溝通，服務和銷售的意識，活潑開朗，有工作責任心，具有零售經驗一年以上優先，能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求。工作內容：1.負責店鋪各項基本工作（如顧客接待，商整，陳列等）2.熱情引導顧客購物3.積極的以店鋪小伙伴的角色參與店鋪運營。 | 薪資待遇2500-3000 基本工資+滿勤獎+餐補+工齡+提成 工作時間：根據商場上下班時間，早晚班，每月兩天休息。 |
| 26 | 銀泰城/多樣屋 | 導購員 | 若干 | 商品銷售和管理 及柜臺衛生，人員要求：38歲以下 | 薪資待遇：底薪+提成+交通補助+餐補+加班費 月休4天 |
| 27 | ARMANI JEANS | 營業員 | 若干 | 18至30歲，女性，身高160以上，高中及以上學歷 | 薪資面議 |
| 28 | 佰草集 | 導購員 | 若干 | 18至30歲，女性，高中及以上學歷，皮膚白皙，口齒伶俐，有吃苦耐勞精神 | 工資3000-4000 |
| 29 | 盛時表行 | 營業員 | 若干 | 1高中（中專）及其以上學歷，2兩年以上中高檔商場銷售工作經驗（珠寶首飾腕表銷售經驗者優先），3良好的溝通、學習、應變、分析能力，具有一定的抗壓能力，4良好的服務意識和團隊意識。工作內容：1接待并引導顧客，達成銷售目標2管理店鋪貨品（保證貨品安全，定期盤點并檢查，及時補充和維護）3做好店務工作（店鋪日常賬目，個人儀容儀表，貨品陳列，店鋪衛生）4配合店長做好輔助店內工作 | 薪資范圍：3000～4500，公司福利：五險一金、做一休一，帶薪年假、拓展旅游 |
| 30 | 梅凱恩 | 營業員 | 若干 | 1.年齡20~28歲，男性身高175以上，女性身高162以上；2.大專以上學歷，普通話標準、流利，表達能力佳，有一定英文基礎；3.外貌端莊，性格開朗，形象氣質好，富有親和力；4.熱愛銷售工作、服務意識強，有良好的團隊合作精神；5.具有國際品牌服裝、服飾或高檔酒店等相關工作經驗；6.能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求 | 薪酬福利：固定底薪 銷售提成 用餐補貼 社會保險 在職培訓 晉升發展 |
| 31 | VIKLAND | 營業員 | 若干 | 1.有一線銷售經驗者優先，形象氣質佳、有親和力。2. 工作態度主動積極，有一定抗壓能力。3.簡歷請附照 | 店員2500+提成，店長2800+提成 |
| 32 | 冒險家歡樂園 | 教練員 | 5 | 要求：年齡18-30歲，女士身高160cm以上，男士170cm以上。備注：親和力強，責任心強，有體校專業或幼師專業優先考慮。 | 薪資面議 |
| 33 | 卓卡 | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 2800-5000元 |
| 34 | 潮宏基 | 營業員 | 若干 | 20-35，女160CM以上，男170CM以上，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 35 | 元素雅 | 營業員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 4000-6000，底薪+提成+獎勵+補貼+年終獎+升職空間 |
| 36 | 卡洛琳 | 導購員 | 若干 | 18-35，女160CM以上，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 37 | LNO | 導購員 | 若干 | 18-40，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 底薪2050+提成，上一休一 |
| 38 | 依思Q | 導購員 | 若干 | 18-27，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 39 | MIA MIA | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 底薪1850+提成 |
| 40 | 軒尼小熊 | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 底薪1900+提成 |
| 41 | 愛美麗 | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 42 | 瑞貝卡 | 導購員 | 若干 | 20-30，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 43 | 帕佳圖 | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 薪資面議 |
| 44 | trendiano | 導購員 | 若干 | 20-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 3000-3500 |
| 45 | 黑白秀 | 導購員 | 若干 | 18-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 1000-7000，提供工作餐、住宿、晉升 |
| 46 | 嘉奈芘 | 導購員 | 若干 | 18-35，一年以上工作年限，有銷售經驗者優先 | 3000-4000 |
| 47 | 戈雅法餐廳 | 現招收服務員、收銀員、吧員、咨客、等等, | 若干 | 薪資：2800起包吃包住,試用期一個月。發展空間：員工 組長 主任 店長。 | |
| 48 | 鍋品面吧 | 餐飲服務員 | 若干 | 要求年齡35以內，身體健康，有責任心，能吃苦耐勞 | 工資2300_2700 |
| 49 | 麻辣煮題 | 收銀員 | 若干 | 年齡25至35周歲，包吃不包住，崗位職責，1，工作時著工裝，注重儀容儀表 2，普通話標準，口齒清晰 3，不遲到早退和無故曠工 4，工作態度積極認真，品行端正，團結同事 | 工資2500+獎金 |
| 50 | 醬出名門 | 服務員、迎賓 | 若干 | 男女不限，18-25歲，身體健康，初中以上文化，口齒伶俐。收銀員：女，18-28歲，熟悉基本的電腦操作。 |
服務員：2200-3000.迎賓：工資2200-3000.收銀員：2400-3000. 包吃住，每月基本公休4天 |
| 51 | 齡若小鎮 | 部長 | 5 | 薪資：2900+提成+獎金。 | |
| 迎賓 | 2 | 薪資：2500+獎金 | |||
| 服務員 | 6 | 薪資：2400+提成+獎金 | |||
| 傳菜員 | 5 | 薪資2400+提成+獎金 | |||
| 收銀員 | 2 | 薪資：2500+獎金（半天班） | |||
| 保潔員 | 3 | 薪資：2000（半天班） | |||
| 52 | 黃記煌 | 招聘迎賓員 | 1 | 底薪2600加績效獎加提成 | |
| 服務員 | 5 | 底薪2500加績效加提成 | |||
| 傳菜員 | 2 | 底薪2500加績效加提成 | |||
| 收銀員 | 1 | 底薪2700加績效加提成 | |||
| 53 | 避風塘 | 服務員、廚工 | 若干 | 有良好管理制度，優越的晉升體系，避風塘是一家有潛力的大公司，歡迎17至30歲的帥哥美女前來應聘。任職資格：能吃苦耐勞，有志于在餐飲行業長期發展。 | 3000-5000/月職位福利：五險一金、包住、包吃、加班補助，工作時間:做六休一 |
| 54 | 洞子張 | 收銀員 | 2 | 月薪2800左右（基本工資+全勤獎+業績提成） | |
| 服務員 | 5 | 月薪2800左右（基本工資+全勤獎+業績提成）注明：服務員有推銷酒水提成！ | |||
| 55 | 世話料理 | 服務員 | 4 |
年
齡：18-28歲 性 別：女 能力要求：有較強的服務意識，有無經驗均可。具備良好的溝通能力，負有責任心，性格開 朗，具有親和力 |
工作待遇：第一個月2300+200滿勤，之后看個人的工作表現 |
| 56 | Vagedon | 導購員 | 2 | 年齡18歲以上，高中或同等學歷，具有良好的溝通，服務和銷售的意識，活潑開朗，有工作責任心，具有零售經驗一年以上優先，能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求。工作內容：1.負責店鋪各項基本工作（如顧客接待，商整，陳列等）2.熱情引導顧客購物3.積極的以店鋪小伙伴的角色參與店鋪運營 | 薪資待遇3000-5000基本工資+滿勤獎+餐補+工齡+提成 工作時間：根據商場上下班時間，早晚班，每月兩天休息 |
| 57 | 合肥綠地福朋（喜來登集團管理）酒店 | 餐飲部：中餐廳服務員、西餐廳服務員、傳菜員、洗碗工 | 若干 | 一經錄用即刻上班，工資 2000-3000 元，繳納五險一金。 | |
| 客房部：客房服務員 | 若干 | 一經錄用即刻上班，工資 2000-3000 元，繳納五險一金。 | |||
| 工程部：裝飾工（木工、油漆工） | 若干 | 一經錄用即刻上班，工資 2000-3000 元，繳納五險一金。 | |||
| 平面設計 | 1 | 一年以上大型商業或百貨平面設計、商城美陳工作經驗。 | 3000-4000 | ||
| 58 | 新地購物中心 | 收銀員 | 1 | 從事收銀工作（做一休一），要求工作細心及有責任心。 | 2000-2500 |
| 維修工 | 2 | 二年以上商業或物業維修經驗（擅長瓦工和油漆工）。 | 3000-3200 | ||
| 電工 | 2 | 三年以上商業或物業電工經驗（擅長強電或弱電），要求持相關電工證 。 | 3000-3200 | ||
| 保安 | 5 | 負責商場現場管理和秩序維護等工作（12小時，月休4天），要求年齡45歲以下。 | 3100-3400 | ||
| 保潔員 | 5 | 負責商場區域的環境衛生清理（單雙班均可，月休2天），要求年齡55歲以下。 | 1600-3200 | ||
| 59 | 壹號管家服務中心 | 保潔部經理 | 若干 | 同行業相關崗位2年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗；熟悉家庭保潔、開荒、單位保潔托管、外墻清洗等工作流程。 | 4000-6000元/月 |
| 培訓專員 | 若干 | 大專以上學歷，年齡18-35歲，溝通協調能力強，做事認真細心熟練使用辦公軟件。 | 2000-3000元/月 | ||
| 市場推廣專員 | 若干 | 大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，具有1年以上市場推廣經驗；熟悉線下、線上推廣，具有良好的溝通能力。 | 2000-3500元/月 | ||
| 嬰兒游泳師 | 若干 | 中專以上學歷，女性18-35歲，性格開朗、喜愛寶寶、有親和力、做事細心有耐心，善于交流；會撫觸操、被動操，有相關工作經驗者優先。 | 2500-4500元/月 | ||
| 客服專員 | 若干 | 大專以上學歷，女性，18-35歲。溝通協調能力強，做事認真細心。熟練使用辦公軟件。 | 2000-3000元/月 | ||
| 60 | 安徽省耕園養老產業開發有限公司 | 業務顧問 | 20 | 中專以上學歷，口才佳，有良好的語言組織能力，有耐心、有愛心，熱愛老年公益事業，有相關銷售經驗者優先。 | 薪資面議 |
| 培訓顧問 | 15 | 男女不限，20-30歲， | 薪資面議 | ||
| 互聯網運營中心網站管理員 | 2 | 大專及以上學歷，會基本的辦公軟件，具有良好的溝通能力，有責任心。熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自主學習能力。 | 薪資面議 | ||
| 互聯網運營中心行政專員 | 6 | 男女形象氣質佳，具有良好的溝通表達能力、組織協調能力、強烈的工作責任心及團隊協作精神，有會務組織經驗者優先。女：身高不低于160cm，男：身高不低于170cm，最好有C1駕駛證。 | 薪資面議 | ||
| 互聯網運營中心人事專員 | 2 | 女，20-30歲，大專及以上學歷，最好有人事培訓工作經驗，做事認真、細致、有責任心，有良好的協調能力。 | 薪資面議 | ||
| 61 | 合肥金谷養老助殘服務中心 | 客服專員 | 若干 | 大專。親和力，溝通能力強；有相關工作經驗優先。歡迎應屆畢業生。醫護相關專業優先 | 薪資面議 |
| 文員 | 若干 | 負責部門資料的整理、收集、數據統計等；會議紀要整理、匯總、傳達等工作；檔案管理工作；協助主任進行證照審核及項目申報工作；開展對外宣傳和接待工作；有相關工作經驗1年以上；大專及以上學歷；會計專業優先； | 薪資面議 | ||
| 市場專員 | 若干 | 1、市場營銷類專業、有銷售工作經驗者優先2、性別不限，性格活潑，善于與人交往；3、有責任心，敬業，有團隊合作精神 | 薪資面議 | ||
| 63 | 安徽振鷺環保工程有限公司 | 營業員 | 2 | 負責專賣店的正?？蛻艚哟涂蛻艟S護工作，要求：女性，具有一定的銷售經驗。 | 年薪8萬 |
| 渠道推廣員 | 10 | 1.主要是合肥和安慶市場三四級市場的區域；2.每個鄉鎮市場扶商政策，和三四級一起通過凈水知識宣傳，達到銷售的目的；要求：男女不限，具有一定的市場銷售經驗。 | 年薪8萬 | ||
| 市場業務經理 | 5 | 1.主要負責各鄉鎮空白市場的開發和維護；2.需要良好的職業素養.和較強的的溝通能力；要求：具有兩年以上市場銷售經驗，同時具有良好的客戶溝通能力和談判能力 | 年薪10萬 | ||
| 終端KA督導 | 2 | 1.負責轄區內所有的賣場正常的銷售數據和核對及款項結算等日常事務；2.管理轄區內所有賣場的正常銷售和達成公司的既定銷售目標；3.負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護；要求：具有國美蘇寧百大等賣場KA管理經驗，小家電渠道優先錄取。 | 年薪10萬 | ||
| 商場導購 | 3 | 1.負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；2.負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務。 | 年薪7萬 | ||
| 廣告設計 | 1 | 1.根據編輯的要求，完成版面設計；達到印刷標準；2.跟進設計的變化和需求，對印前版面的視覺效果負責；更新及維護公司企業微信等，提高各項關注度，為店內引流，提升轉化率；要求:精通photoshop、indesign、等相關平面設計軟件，具有相關印刷知識 | 年薪6萬 | ||
| 64 | 合肥拓威進出口有限公司 | 外貿業務人員 | 4 | 商務英語、德語、國際貿易專業，1年以上外貿工作經驗。 | 薪資面議 |
| 電商銷售專員 | 4 | 電子商務或者營銷專業，1年以上相關工作經驗。 | 薪資面議 | ||
| 65 | 安徽尚爵連鎖酒店管理有限公司 | 總經理 | 5 | 薪資面議 | |
| 預訂員 | 若干 | 2800-3500+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 迎賓員 | 若干 | 2600-3200+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 收銀員 | 若干 | 2800-4000+提成+獎金+紅利分配 | |||
| VIP服務員 | 若干 | 3000-3500+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 傳菜主管 | 若干 | 2800-3200+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 傳菜員 | 若干 | 2500-2900+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 泊車主管 | 若干 | 2800-3200+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 泊車員 | 若干 | 2500-2900+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 保潔 | 若干 | 2000-2300+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 勤雜 | 若干 | 2300-2800+提成+獎金+紅利分配 | |||
| 66 | 合肥綠地福朋（喜來登集團管理）酒店 | 餐飲部：中餐廳服務員、西餐廳服務員、傳菜員、洗碗工 | 若干 | 2000-3000元/月 | |
| 客房部：客房服務員 | 若干 | 2000-3000元/月 | |||
| 工程部：裝飾工（木工、油漆工） | 若干 | 2000-3000元/月 | |||
| 67 | 合肥富通商務地產有限公司 | 高壓電工 | 1 | 男，50歲以下，高壓配電房值班，須持有高壓進網證，會水電相關維修維護。三班倒 | 3500+300+200/月 |
| 駕駛員 | 1 | 男性，45歲以下，駕照B本以上（包括B類本） | 3000+200/月 | ||
| 物業客服 | 若干 | 女性，大專以上學歷，有客服工作經驗。 | 3200+200/月 | ||
| 水電工 | 3 | 男性，2年以上工作經驗，熟悉水電操作。 | 3500+200/月 | ||
| 綜合維修工 | 3 | 男性，5年以上工作經驗，懂土木工程維修工藝及施工規范及簡單水電維修。 | 3500+200/月 | ||
| 設備運行主管 | 1 | 男性，10年以上工作經驗，熟練掌握電力設備運行規范及要求，有高壓進網證、操作證。 | 薪資面議 | ||
| 68 | 安徽信聯物業服務有限公司 | 物業助理 | 4 | 35歲以下，大專以上；如本科畢業，有經驗者優先 | 薪資面議 |
| 收費員 | 2 | 大專以上，38歲以下,能夠提供合肥房產證明（和本人有直接關系的），簡單的會計基礎，熟練使用電子表格. | 薪資面議 | ||
| 客服 | 3 | 需要有同崗位一年以上的工作經驗，35歲以下，大專以上 | 薪資面議 | ||
| 安全隊員 | 若干 | 年齡在35歲以下，1.7米以上，包吃住，退伍軍人優先（退伍軍人享受退伍津貼）。 | 薪資面議 | ||
| 保潔 | 若干 | 薪資面議 | |||
| 形象崗 | 7 | 30歲以下，身高170以上，形象好，能吃苦 | 3000元 | ||
| 保安 | 3 | 夜班 | 薪資面議 | ||
| 69 | 華潤置地（合肥）物業管理有限公司 | 秩序維護員 | 10 | 1、公司提供極具競爭力的薪酬，每年可有兩次調薪；按國家法定標準計算加班費、繳納社保和公積金、享受帶薪年休假；2、基層員工績效獎、補貼、過節費、降溫費、工齡工資、年終獎另計；3、公司有食堂免費提供工作餐，秩序維護員提供住宿；定期組織健康體檢、員工拓展旅游、員工生日福利；4、績效獎金、年終獎金、司齡工資等。 | |
| 人力資源部 | 若干 | 每年可有兩次調薪；按國家法定標準計算加班費、繳納社保和公積金、享受帶薪年休假 | |||
| 運營中心經理 | 若干 | 每年可有兩次調薪；按國家法定標準計算加班費、繳納社保和公積金、享受帶薪年休假 | |||
| 品質管理部 | 7 | 每年可有兩次調薪；按國家法定標準計算加班費、繳納社保和公積金、享受帶薪年休假 | |||
| 項目主管 | 16 | 每年可有兩次調薪；按國家法定標準計算加班費、繳納社保和公積金、享受帶薪年休假 | |||
| 70 | 旭輝集團永升物業合肥分公司 | 物業客服專員 | 2 | 形象氣質佳；大專及以上學歷，行政管理或物業管理等相關專業；有物業售場管理或酒店管理工作經驗優先 | 薪資面議，入職即購買六險，八小時工作制，每周休息一天 |
| 秩序維護員 | 10 | 年齡18-40周歲，身高176cm及以上，體態適中，五官端正，無任何不良社會記錄，熱愛秩序維護工作，退伍軍人優先 | 月薪資3300元以上，12小時排班制，包吃住，每周休息一天 | ||
| 分戶查驗技術員 | 5 | 40周歲以下 | 月綜合薪資3000元，入職即購買六險，八小時工作制，每周休息一天 | ||
| 品質主管 | 1 | 薪資面議 | |||
| 售場主管 | 3 | 薪資面議 | |||
| 售場領班 | 2 | 薪資面議 | |||
| 71 | 安徽新長江物業服務有限責任公司 | 儲備干部 | 若干 | 漢語言文學、人力資源、物業管理、工商管理、企業管理、市場營銷等相關專業本科生（應屆畢業生也可） | 薪資面議，轉正后買五險，可提供住宿，雙休 |
| 綜合管理員 | 若干 | 高中及以上學歷，會excel、word等辦公軟件的操作 | 薪資面議，買五險，8小時/天，一周休一天 | ||
| 前臺接待/會議接待 | 若干 | 初中及以上學歷，會簡單的電腦操作，形象較好，口齒伶俐。 | 薪資面議，單休 | ||
| 電工 | 若干 | 持電工操作證，有一定電工工作經驗。 | 薪資面議，買五險，8小時/天，一周休一天。 | ||
| 秩序維護員（保安） | 若干 | 身體健康，形象較佳，59歲以下 | 薪資面議，一周休一天。 | ||
| 保潔員 | 若干 | 身體健康，59歲以下。7小時/天 | 薪資面議，一周休一天 | ||
| 項目主管 | 若干 | 女性，有物業項目主管工作經驗。 | 薪資面議，工作地點：肥西 | ||
| 72 | 新地銳意物業服務有限公司 | 秩序維護員 | 若干 |
1、性別：男；2、年齡：18至35周歲； 3、學歷要求：初中及以上學歷； 4、形象要求：男身高1.70米以上，體形適度，無任何身體缺陷； 5、其他要求：無傳染病、不良嗜好；有服務意識、善于溝通；誠實守信、品行端正。紀律性強，有良好的執行力和團隊精神。 |
試用期薪酬2880元/月；轉正后3200元/月；年底13薪根據入職月份計算具體獎金； 月休4天，平均每天12小時，加班按勞動法另計； 7至9月份每月高溫補貼100元； 司齡工資60元/年，300元封頂； 工作滿一年享受年休假3天，滿兩年4天，5天封頂，轉正后即享受五險+免費意外險，工作和生活環境良好，員工關系和諧； 免費提供住宿； 實行公平公正公開的晉升機制，根據職務晉升月薪可達4000元以上；提供多專業橫向發展平臺，讓您有更多的學習機會和更廣闊的職業規劃。 |
| 有意向者請于3月19日上午9點到合肥市蜀山區銀泰城參加現場招聘會 ?。ǖ刂罚簴|流路與潛山路交口東北角，銀泰城正大門） | |||||
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